COMPANY
会社概要
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会社概要
会社情報
社名 | 合同会社COBALT BLUE |
代表名 | 奥山 奈津美 |
設立 | 2024年6月 |
事業内容 | 研修事業 企業における従業員の 教育研修業務に関するコンサルティング |
所在地 | 神奈川県川崎市幸区東小倉12-20 |
電話番号 | 044-400-1545 |
メールアドレス | cobaltblue.business0315@gmail.com |
コンセプト
未来を切り開く
ヤングプロフェッショナル
1. ビジョン
若手社員が自信を持ってキャリアを築き、組織の成長に貢献できるよう支援する
2. ミッション
基礎から応用までの実践的なスキルを提供し、若手社員が持続的に成長できる環境を整える
3. コアバリュー
- 実践力
現場で即活用できるスキルと知識を提供 - サポート
成長過程を手厚く支援するメンター制度 - パーソナルグロース
自己成長とキャリア開発を促進
4. 主要プログラム
1. ビジネス基礎力向上プログラム
- ビジネスマナーとコミュニケーションスキル
- 基本的なビジネス文書作成技術
- タイムマネジメントと生産性向上
2. プロジェクトマネジメント基礎
- プロジェクト計画と実行の基本
- チームワークとリーダーシップ入門
- 問題解決と意思決定のスキル
3. デジタルスキル研修
- 基本的なITリテラシー
- オフィスソフトウェアの効果的な使い方
- データ分析とレポート作成
4. キャリア開発と目標設定
- 自己分析とキャリアパスの設計
- 目標設定と達成のための戦略
- パーソナルブランドの構築
5. メンタルヘルスとワークライフバランス
- ストレスマネジメント技術
- ワークライフバランスの取り方
- 健康的な職場環境の構築
5. 特徴
- インタラクティブなワークショップ形式
アクティブラーニングを重視し、実践的なスキル習得を促進 - メンター制度
経験豊富なプロフェッショナルが個別に指導 - 継続的なフォローアップ
研修後も定期的なセッションでスキルの定着をサポート
6. 成果測定と
フォローアップ
- 評価制度の導入
研修前後のスキルレベルを測定 - 個別フィードバックセッション
各参加者に対して具体的な改善点を提示 - オンライン学習プラットフォーム
研修後もアクセス可能な学習リソースを提供
このコンセプトを基に、若手社員が確実にスキルアップできるような研修プログラムを提供し、企業の成長に貢献するプロフェッショナルを育成することができます。
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